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少些“以己養養鳥”思維

發布日期:2020-01-03 09:06 瀏覽次數:

《莊子·外篇·至樂》中講了一個“魯侯養鳥”的故事。說是有一只海鳥停在魯國都城郊外,魯王用車子將它迎到宗廟中,給它敬酒,為它演奏《九韶》,用牛、羊、豬肉給它作食物。結果海鳥頭暈目眩,憂傷悲愁,一塊肉也不吃,一杯酒也不喝,過了三天就死了。莊子評價說,魯侯是“以己養養鳥也”,是用養自己的方式養鳥。在莊子看來,正確的方式應該是“以鳥養養鳥”,即用鳥希望被養的方式養鳥。

這個故事告訴我們一個道理:好的愿望必須符合客觀事實,如果只有主觀愿望而不顧實際情況,好的愿望也可能產生壞的結果。就像有的黨員干部積極為群眾辦好事,群眾反而不買賬;有的為群眾跑前忙后、流汗出力,群眾反而不領情。好的愿望為什么達不到好的效果?究其原因,問題是出在了“以己養養鳥”的思維上?!爸揮辛斕脊歉傻幕?,而無廣大群眾的積極性相結合,便將成為少數人的空忙?!筆導っ?,工作不轉變“以己養養鳥”思維,收效往往打折扣。

設身處地替對方考慮,體會他人情緒,理解他人感受,解決他人問題,對于黨員干部而言,這是一種不可或缺的本領和素養。古人講“圣人無常心,以百姓心為心”“己所不欲,勿施于人”,說的就是為政者要注重角色換位,多從百姓角度思考、解決問題。

不做“以己養養鳥”者,就要虛心向群眾學習?!氨匭朊靼茲褐謔欽嬲撓⑿?,而我們自己則往往是幼稚可笑的?!薄耙萑嗣裎?、向人民學習?!閉廡┳蛔喚袒甯嫠呶頤?,群眾中蘊藏著巨大的智慧和力量。知識缺了,要主動到群眾中學習;辦法少了,要主動到群眾中尋找;矛盾來了,要主動到群眾中化解;工作難了,要主動到群眾中請教。

不做“以己養養鳥”者,就要真心聽群眾呼聲。要把群眾呼聲作為開展工作的第一信號,既要放下身段聽,了解群眾的疾苦所在、需求所在、利益所在,更要撲下身子做,主動與群眾打成一片,一塊苦、一塊干,身上多一些泥土味、汗水味和人情味。要主動增進與群眾的感情,和群眾感情深了,聽到的真話自然就多了?!把謎蘊糲糝?,疑是民間疾苦聲”,黨員干部對人民群眾的疾苦要有這樣的情懷。

不做“以己養養鳥”者,就要誠心解群眾困難。不能“眼睛朝上”,只做領導看得見的事,不能“眼睛向內”,只做于己有利的事,而必須“眼睛向下”,多做群眾急需的事。對事關群眾利益的難點、痛點、堵點問題,不能光停留在口頭上,更不能“打太極”“推躲繞”。要敢于面對,真心實意幫助解決。解決的矛盾困難越多,說明工作成效越大,得到群眾的掌聲就越多。對于一時解決不了的問題,要列出計劃表,不搞虎頭蛇尾,堅持久久為功,扎扎實實把好事辦好,把實事做實。

當前,我國正處于戰略機遇期和矛盾凸顯期,解決好前進道路中的各種問題,對黨員干部的工作水平提出很高的要求。黨員干部要擺正自己的位置,學會換位思考,善于換位思考,加強與群眾溝通,真心實意了解群眾感受,積極主動化解群眾矛盾,設身處地解決群眾困難,以良好的作風形象贏得群眾的信任和支持。

(李照達)


信息來源:中國紀檢監察報
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